I – Criar programas que visem a valorização do advogado(a) interno de empresas e que advogam para as empresas, assim como a valorização da contratação e remuneração dos profissionais da advocacia corporativa objetivando a melhoria das condições de trabalho e exercício profissional;
II – Promover o aprimoramento e o desenvolvimento do advogado(a) corporativo(a), incentivando a organização de eventos de natureza técnica, bem como inserindo-os no contexto das decisões e atividades desenvolvidas pela OAB/SC;
III - Estimular e promover debates sobre assuntos relacionados à gestão de Departamentos Jurídicos, escritórios de advocacia que prestam serviços às corporações e outros temas de interesse da comissão;
IV - Promover junto às instituições de ensino e desenvolvimento de atividades acadêmicas relacionadas com gestão, administração e preparação do(a) advogado(a) corporativo(a);
V - Ampliar a representatividade das atividades exercidas pelos(as) advogados(as) corporativos(as) perante os órgãos da administração pública e Poder Judiciário;
VI - Realizar estudos e pesquisas relacionadas ao tema, divulgação desses trabalhos, seminários e outros eventos que estimulem o estudo e a discussão do tema;
VII - Auxiliar o Conselho Seccional e sua Diretoria no encaminhamento de matérias de sua competência, servindo como órgão consultivo e deliberativo no tocante às matérias relativas à Advocacia Corporativa;
VIII - Emitir pareceres sobre os assuntos em que for consultada;
IX - Ampliar e estimular o debate sobre ética no exercício profissional da Advocacia Corporativa;
X - Manifestar ex-ofício sobre matéria de interesse da Comissão.